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Conditions générales de fonctionnement de Yoopala.com
Vos missions de baby-sitting
A chaque demande d'un parent, Yoopala sélectionne les CV des baby-sitters
correspondant au besoin.
Yoopala vous envoie alors un
descriptif de la mission proposée sur votre messagerie interne Yoopala
ainsi qu'un e-mail sur votre boîte habituelle pour vous prévenir.
Vous devez alors
confirmer (ou non) votre intérêt pour la mission le plus rapidement possible
en répondant directement sur votre messagerie interne.
Yoopala proposera au parent les
CV des baby-sitters qui auront répondu positivement.
En répondant positivement, vous autorisez Yoopala à communiquer votre numéro de téléphone
à la famille.
Pour les
baby-sitting en week-end, votre agenda interactif vous permet d'indiquer vos disponibilités
du vendredi soir au lundi matin.
Les parents abonnés qui ont des
besoins de dernière minute pendant le week-end
peuvent ainsi
accéder à votre CV directement
si vous êtes disponible.
La prise de contact
entre les parents et les baby-sitters pré-sélectionnés
s'organise ensuite directement entre les intéressés,
sans intervention de Yoopala.
Toute relation doit impérativement s'inscrire dans le strict respect des lois, réglementations de toute nature applicables en vigueur.
Vous vous engagez à :
1 - mettre à jour les informations vous concernant
ainsi que
vos disponibilités.
2 - répondre aux messages envoyés
sur votre messagerie interne Yoopala.
3 -
N'accepter que des missions que
vos disponibilités vous permettent réellement de remplir.
4 - Prévenir Yoopala
si vous avez accepté une mission que vous ne pouvez finalement plus remplir.
5 - Rappeler systématiquement les parents
qui vous contactent par téléphone ou par mail.
6 - Honorer les rendez-vous
que vous avez pris avec les parents.
Yoopala s'engage :
à n'accepter que les missions qui entrent dans son
domaine spécifique de compétence
et se réserve en conséquence le droit de refuser toute inscription qu'elle jugerait non conforme sans obligation de motiver son refus.
à n'accepter que les missions qui lui paraissent
conformes à la législation en vigueur.
à se conformer aux
exigences de secret professionnel et à respecter strictement la confidentialité des données
et informations tels que stipulés dans la Charte de Bonne Conduite.
à accorder un
droit d'accès et de rectification aux données vous concernant,
conformément à la loi informatique et libertés.
à n'utiliser des techniques d'évaluation que pour autant qu'elles soient éprouvées et présentent un maximum de garanties de sérieux, d'efficacité et d'objectivité.
à vous informer aussi complètement qu'il est autorisé à le faire.
De manière générale, Yoopala propose à ses clients des candidatures évaluées par rapport aux objectifs de sa mission et contribue par ses conseils aux choix finaux.
Mais la décision reste " in fine ", le fait du parent et du candidat et d'eux seuls.
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