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La charte de bonne conduite Yoopala
- des personnes physiques ou morales éventuellement destinataires des informations collectées ;
- de l'existence d'un droit d'accès et de rectification.
Yoopala s'engage à prendre toute précaution utile dans le but de préserver la sécurité des informations et d'empêcher que celles-ci soient déformées ou communiquées à des tiers non autorisés.
Yoopala prendra toutes les mesures techniques et juridiques pour prévenir les détournements de ces informations ou données lors de leur transfert à un tiers, ou de leur stockage.
Yoopala fera tout son possible pour empêcher toute collecte sauvage ou piratage des données ou informations recueillies.
- en ce qui concerne les données recueillies par e mail, vous êtes informés de l'absence de garantie concernant le secret des correspondances sur Internet ; Yoopala ne conservera les courriers que pour une durée de quinze jours ;
- en ce qui concerne les données éventuellement communiquées dans des annuaires, Yoopala s'engage à vous demander votre accord au préalable et vous informera à cette occasion de vos droits et garanties de protection des données nominatives.
Dans le cas de collecte des données ou informations vous concernant par l'intermédiaire de " cookies "(fichier constitué par un serveur et enregistré sur le disque dur de votre ordinateur personnel, permettant de marquer vos connexions sur le site et d'identifier votre profil), Yoopala s'engage à vous en informer au préalable.
4. Respect du contenu licite du site
Yoopala s'engage d'une manière générale à lutter contre la diffusion de contenus illicites ; tels que par exemple : les contenus à caractère raciste, xénophobe ou pédophile.
Plus particulièrement, eu égard à l'objet même du site www.yoopala.com, Yoopala s'engage à rechercher et utiliser tous les moyens de quelque nature que ce soit, utiles à la protection de l'enfant et affirme l'existence et le respect d'une éthique du contenu de son site
Yoopala s'engage fermement à collaborer tout particulièrement avec les autorités compétentes, dans la lutte contre les contenus pédophiles et pour la prévention et la répression des infractions de nature sexuelle ou des infractions commises contre les mineurs.
Par ailleurs, Yoopala s'engage plus particulièrement, à respecter les réglementations et dispositions légales en matière de recrutement de personnels et du travail de nuit.
5. Le respect de la propriété intellectuelle
La quantité et la facilité de circulation des informations et des contenus sur Internet ne doivent pas faire oublier le droit de la propriété intellectuelle.
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