Garde d'enfants 16h/mois


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  2. Localisation : Ile-de-France - Hauts-de-Seine
    Montrouge (92120)
  3. Début : Dès que possible Fin : 31/08/2017
  4. Offre numéro 655514
  5. Description de l'offre

    L’Agence Yoopala recherche un(e) baby-sitter/nounou pour garder 1 enfant de 4 mois, aux jours et horaires suivants :

    • Le mardi de 18:30 à 21:30
    • Le mercredi de 18:30 à 21:30
    • Le jeudi de 18:30 à 21:30
    de 18:30 à 21:30, 1 jour sur les 3 par semaine . ( Principalement le MARDI et JEUDI ) + besoin ponctuels Samedi de 20:00 à 24:00 ( une fois par mois)


    Vos missions principales consisteront à assurer la sécurité et participer activement à l'éveil et au développement de l'enfant placé sous votre responsabilité.


    Vos tâches, très variées en fonction du contexte de garde pourront être :

    • Sortie de crèche ou nounou.
    • Préparation des biberons, Prise des repas - Dîner.
    • Soins et Hygiène / Surveillance du Bain.
    • Animer des activités ludiques (Jeux/loisirs/lecture).


    Profil recherché

    Personne dynamique, motivée et ayant une expérience réussie avec les enfants. Fiabilité, sérieux et maîtrise de soi sont des qualités indispensables.


    Le profil recherché doit posséder les critères suivants : Expérience en baby-sitting, Langue(s) parlée(s) : Français.


  6. Description de la société.

    Yoopala est l'une des sociétés de service à la personne leader de la garde d’enfants à domicile en France. Depuis sa création en 2009, plus de 34 000 baby-sitters et nounous ont trouvé leurs emplois sur Yoopala, faisant de Yoopala l’un des plus importants recruteurs nationaux sur son domaine d’activité.

    Vous serez employé par l'agence Yoopala.

    Rémunération horaire brute selon profil à partir de 9,70€ *.
    * Frais de déplacements remboursés selon conditions.

    Vos avantages.

    Rejoindre la communauté Yoopala c’est bénéficier de :

    • - Cotisations retraite et chômage
    • - Protection juridique
    • - Accès à une mutuelle d’entreprise avantageuse (dès 6 mois d’ancienneté)
    • - Prioritaire sur les offres d’emplois complémentaires
    • - Valorisation des compétences et suivi qualité des interventions
    • - Interlocuteur administratif personnel dédié
    • - Encadrement par un référent proche de chez vous
    • - Proposition de plan de formation au CAP Petite Enfance (sous conditions)
    • - Assistance 24/24 et 7j/7 en cas d’urgence
    • - Evolutions possibles