Babysitting 16h/mois


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  2. Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Bouches-du-Rhône
    Marseille 12 (13012)
  3. Début : 08/01/2018 Fin : 06/07/2018
  4. Offre numéro 709745
  5. Description de l'offre

    L’Agence Yoopala recherche un(e) baby-sitter/nounou pour garder 2 enfants de 3 ans et 11 mois, aux jours et horaires suivants :

    • Le lundi de 17:00 à 18:00
    • Le mardi de 17:00 à 18:00
    • Le jeudi de 17:00 à 18:00
    • Le vendredi de 17:00 à 18:00
    La famille à également un besoin les Mercredis de 11h00 à 12h00, si disponibilité La mission pourrait éventuellement débuter immédiatement jusqu'au 15 décembre pour une reprise au 8 janvier 2018 Personne véhiculée de préférence Hors vacances scolaires


    Vos missions principales consisteront à assurer la sécurité et participer activement à l'éveil et au développement des enfants placés sous votre responsabilité.


    Vos tâches, très variées en fonction du contexte de garde pourront être :

    • Sortie de crèche ou nounou, Sortie d’école.
    • Animer des activités ludiques (Jeux/loisirs/lecture, Promenade).


    Profil recherché

    Personne dynamique, motivée et ayant une expérience réussie avec les enfants. Fiabilité, sérieux et maîtrise de soi sont des qualités indispensables.


    Le profil recherché doit posséder les critères suivants : Langue(s) parlée(s) : Français.


  6. Description de la société.

    Yoopala est l'une des sociétés de service à la personne leader de la garde d’enfants à domicile en France. Depuis sa création en 2009, plus de 34 000 baby-sitters et nounous ont trouvé leurs emplois sur Yoopala, faisant de Yoopala l’un des plus importants recruteurs nationaux sur son domaine d’activité.

    Vous serez employé par l'agence Yoopala.

    Rémunération horaire brute selon profil à partir de 9,80€ *.
    * Frais de déplacements remboursés selon conditions.

    Vos avantages.

    Rejoindre la communauté Yoopala c’est bénéficier de :

    • - Cotisations retraite et chômage
    • - Protection juridique
    • - Accès à une mutuelle d’entreprise avantageuse (dès 6 mois d’ancienneté)
    • - Prioritaire sur les offres d’emplois complémentaires
    • - Valorisation des compétences et suivi qualité des interventions
    • - Interlocuteur administratif personnel dédié
    • - Encadrement par un référent proche de chez vous
    • - Proposition de plan de formation au CAP Petite Enfance (sous conditions)
    • - Assistance 24/24 et 7j/7 en cas d’urgence
    • - Evolutions possibles