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PAYER VOTRE BABY-SITTER
Montant de la rémunération
Vous
fixez librement
votre tarif horaire avec vos baby-sitters.
Dans tous les cas,
le salaire horaire minimum doit être au moins égal au SMIC horaire net soit 7,07 € net (taux au 1er janvier 2011. +1,6%).
Ce salaire sera plus élevé en fonction du nombre d'enfants à garder, de l'expérience de la nounou …
Vous rémunérez directement vos baby-sitters.
Yoopala ne perçoit aucune commission sur le paiement des baby-sitters.
Mode de paiement
Le
chèque emploi-service
est la solution la plus efficace et la plus simple pour rémunérer vos baby-sitters/nounous.
Qu'est-ce que le chèque emploi service ?
- Un mode de paiement qui vous permet de rémunérer une personne pour le travail qu'elle effectue dans votre
résidence principale ou secondaire.
- Une
simplification administrative
et une sécurité juridique.
Le chèque emploi service a une présentation analogue au chèque bancaire habituel.
Le chéquier est composé de 20 chèques et de 20 volets sociaux.
Quels sont les avantages du chèque emploi service ?
Le chèque emploi service est une formule simple et sûre qui offre
des avantages pour les parents comme pour les baby-sitters.
Chacun y trouve son compte.
Pour vous, parents,
rémunérer vos nounous avec les chèques emploi service vous permet de les déclarer et donc d'être dans la légalité.
Financièrement, l'utilisation du chèque emploi-service ouvre droit à
une réduction d'impôts *.
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