PAYER VOTRE BABY-SITTER Montant de la rémunération Vous fixez librement votre tarif horaire avec vos baby-sitters. Dans tous les cas, le salaire horaire minimum doit être au moins égal au SMIC net (+10% au titre des congés payés), 7.14 EUR par heure. Ce salaire sera plus élevé en fonction du nombre d'enfants à garder, de l'expérience du baby-sitter Vous rémunérez directement vos baby-sitters. Yoopala ne perçoit aucune commission sur le paiement des baby-sitters. Mode de paiement Le chèque emploi-service est la solution la plus efficace et la plus simple pour rémunérer vos baby-sitters. Qu'est-ce que le chèque emploi service ? - Un mode de paiement qui vous permet de rémunérer une personne pour le travail qu'elle effectue dans votre résidence principale ou secondaire. - Une simplification administrative et une sécurité juridique. Le chèque emploi service a une présentation analogue au chèque bancaire habituel. Le chéquier est composé de 20 chèques et de 20 volets sociaux. Quels sont les avantages du chèque emploi service ? Le chèque emploi service est une formule simple et sûre qui offre des avantages pour les parents comme pour les baby-sitters. Chacun y trouve son compte. Pour vous, parents, rémunérer vos baby-sitters avec les chèques emploi service vous permet de les déclarer et donc d'être dans la légalité. Financièrement, l'utilisation du chèque emploi-service ouvre droit à une réduction d'impôts *. Suivant