{"id":4326,"date":"2024-11-28T12:51:17","date_gmt":"2024-11-28T11:51:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/?p=4326"},"modified":"2026-02-04T10:09:12","modified_gmt":"2026-02-04T09:09:12","slug":"grande-reforme-conge-parental-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/grande-reforme-conge-parental-2025\/","title":{"rendered":"La grande r\u00e9forme du cong\u00e9 parental en 2025 : tous les changements qui vont transformer votre parentalit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Le syst\u00e8me du cong\u00e9 parental va conna\u00eetre une transformation majeure en 2025. Le dispositif actuel sera remplac\u00e9 par un nouveau \u00ab\u00a0cong\u00e9 de naissance\u00a0\u00bb, annonc\u00e9 par Emmanuel Macron pour ao\u00fbt 2025. Cette r\u00e9forme promet une meilleure r\u00e9mun\u00e9ration mais une dur\u00e9e plus courte, passant de trois ans \u00e0 six mois maximum. Les parents pourront b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une indemnisation pouvant atteindre 50% du salaire, avec un plafond fix\u00e9 \u00e0 1800 euros mensuels.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large has-custom-border\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/app\/uploads\/2024\/11\/istock-467178261-1024x683.jpg\" alt=\"ultrasound image for pregnancy\" class=\"wp-image-4329\" style=\"border-radius:8px\" srcset=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/app\/uploads\/2024\/11\/istock-467178261-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/app\/uploads\/2024\/11\/istock-467178261-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/app\/uploads\/2024\/11\/istock-467178261-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/app\/uploads\/2024\/11\/istock-467178261.jpg 1254w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"la-reforme-majeure-annoncee-par-le-president-macron\">La r\u00e9forme majeure annonc\u00e9e par le pr\u00e9sident Macron<\/h2>\n\n\n<p>Cette transformation du syst\u00e8me parental s&rsquo;inscrit dans le plan de \u00ab\u00a0r\u00e9armement d\u00e9mographique\u00a0\u00bb lanc\u00e9 par le <strong>Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique<\/strong>. La flexibilit\u00e9 constitue un point central du dispositif : les parents choisiront librement la p\u00e9riode de prise du cong\u00e9 durant la premi\u00e8re ann\u00e9e de l&rsquo;enfant.<\/p>\n\n\n\n<p>Le minist\u00e8re des Solidarit\u00e9s pr\u00e9voit une phase de transition progressive entre les deux syst\u00e8mes. Les familles ayant d\u00e9but\u00e9 un cong\u00e9 parental avant ao\u00fbt 2025 conserveront leurs droits jusqu&rsquo;\u00e0 son terme.<\/p>\n\n\n\n<p>Un accompagnement personnalis\u00e9 sera propos\u00e9 aux parents via la CAF pour faciliter leur choix entre temps plein ou partiel. Les entreprises b\u00e9n\u00e9ficieront aussi d&rsquo;une p\u00e9riode d&rsquo;adaptation pour int\u00e9grer ces nouvelles modalit\u00e9s dans leur organisation.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"991mOPZNCq\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/fonctionnement-familles\/\">Comment \u00e7a marche ?<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Comment \u00e7a marche ?\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/fonctionnement-familles\/embed\/#?secret=Pl6kksf6f3#?secret=991mOPZNCq\" data-secret=\"991mOPZNCq\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"quelle-est-la-nouvelle-loi-pour-le-conge-parental\">Quelle est la nouvelle loi pour le cong\u00e9 parental ?<\/h2>\n\n\n<p>Le <strong>cadre juridique<\/strong> du nouveau cong\u00e9 de naissance s&rsquo;appuiera sur la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale 2025. La r\u00e9forme garantit aux parents une libert\u00e9 de choix dans l&rsquo;organisation de leur temps avec leur enfant.<\/p>\n\n\n\n<p>Un d\u00e9cret pr\u00e9cisera les modalit\u00e9s d&rsquo;application sp\u00e9cifiques pour les professions lib\u00e9rales et les entrepreneurs. Les parents pourront alterner entre temps plein et temps partiel selon leurs besoins, avec un minimum de 16 heures hebdomadaires.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration prendra la forme d&rsquo;une indemnit\u00e9 journali\u00e8re calcul\u00e9e sur le salaire des 12 derniers mois. Un syst\u00e8me de points retraite maintiendra les droits \u00e0 la pension pendant toute la dur\u00e9e du cong\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>droits acquis<\/strong> sous l&rsquo;ancien syst\u00e8me resteront valables jusqu&rsquo;\u00e0 leur terme pour les cong\u00e9s d\u00e9but\u00e9s avant ao\u00fbt 2025.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Xhvdh7ysTY\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/complement-mode-de-garde\/\">Aide CMG : Compl\u00e9ment du Mode de Garde\u00a0avec la CAF<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Aide CMG : Compl\u00e9ment du Mode de Garde\u00a0avec la CAF\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/complement-mode-de-garde\/embed\/#?secret=PMufjeQMyf#?secret=Xhvdh7ysTY\" data-secret=\"Xhvdh7ysTY\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"nouveau-conge-de-naissance-les-changements-cles\">Nouveau cong\u00e9 de naissance : les changements cl\u00e9s<\/h2>\n\n\n<p>La mise en application du dispositif pr\u00e9voit des <strong>modalit\u00e9s novatrices<\/strong> pour les parents. Une demande unique suffira d\u00e9sormais pour activer ce droit, contre plusieurs d\u00e9marches auparavant. Les deux parents pourront alterner leurs p\u00e9riodes d&rsquo;absence ou les prendre simultan\u00e9ment selon leurs besoins.<\/p>\n\n\n\n<p>Un m\u00e9canisme de compensation salariale permettra aux entreprises d&rsquo;anticiper les remplacements temporaires. La CAF versera directement l&rsquo;indemnisation aux b\u00e9n\u00e9ficiaires, simplifiant consid\u00e9rablement les d\u00e9marches administratives.<\/p>\n\n\n\n<p>Les parents disposeront d&rsquo;une grande libert\u00e9 dans l&rsquo;organisation de leur temps : fractionnement possible du cong\u00e9, cumul avec le t\u00e9l\u00e9travail ou passage \u00e0 temps partiel. Cette souplesse r\u00e9pond particuli\u00e8rement aux attentes des familles monoparentales et des couples bi-actifs.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ehbxDhD01p\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/aides-paris-familles\/\">Les aides de la ville de Paris pour les familles<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Les aides de la ville de Paris pour les familles\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/aides-paris-familles\/embed\/#?secret=QXVQoH44Ov#?secret=ehbxDhD01p\" data-secret=\"ehbxDhD01p\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"quelle-sera-la-duree-du-nouveau-dispositif\">Quelle sera la dur\u00e9e du nouveau dispositif ?<\/h2>\n\n\n<p>Le nouveau <strong>cong\u00e9 de naissance<\/strong> s&rsquo;\u00e9tendra sur trois mois pour chaque parent. Ces p\u00e9riodes pourront \u00eatre utilis\u00e9es de fa\u00e7on cons\u00e9cutive ou simultan\u00e9e pendant la premi\u00e8re ann\u00e9e de l&rsquo;enfant.<\/p>\n\n\n\n<p>Une formule \u00e0 temps partiel permettra d&rsquo;\u00e9tendre cette p\u00e9riode jusqu&rsquo;\u00e0 six mois par parent. Les familles monoparentales b\u00e9n\u00e9ficieront automatiquement du cumul des deux p\u00e9riodes, soit six mois \u00e0 temps plein.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les parents d&rsquo;enfants multiples ou adopt\u00e9s, la <strong>dur\u00e9e sera major\u00e9e<\/strong> d&rsquo;un mois suppl\u00e9mentaire. Un am\u00e9nagement sp\u00e9cial du temps de travail restera accessible apr\u00e8s cette p\u00e9riode, sous forme d&rsquo;horaires adapt\u00e9s ou de t\u00e9l\u00e9travail partiel.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"b0ePANHpWE\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/gerer-crise-des-2-ans-conseils-pratiques\/\">G\u00e9rer la crise des 2 ans : conseils pratiques pour parents<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0G\u00e9rer la crise des 2 ans : conseils pratiques pour parents\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/gerer-crise-des-2-ans-conseils-pratiques\/embed\/#?secret=Z6t5dWV7gO#?secret=b0ePANHpWE\" data-secret=\"b0ePANHpWE\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"montant-et-indemnisation-ce-qui-va-evoluer\">Montant et indemnisation : ce qui va \u00e9voluer<\/h2>\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle<\/strong> passera d&rsquo;un montant fixe de 429 euros \u00e0 une indemnisation proportionnelle au salaire. Les parents recevront 50% de leur r\u00e9mun\u00e9ration, dans la limite de 1900 euros par mois vers\u00e9s par la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Un syst\u00e8me de compensation compl\u00e9mentaire se met en place : les entreprises auront la possibilit\u00e9 de verser un compl\u00e9ment pour atteindre jusqu&rsquo;\u00e0 100% du salaire initial. Cette mesure vise particuli\u00e8rement les revenus modestes.<\/p>\n\n\n\n<p>Les familles monoparentales b\u00e9n\u00e9ficieront d&rsquo;une majoration de 30% de leur indemnisation, tandis que les naissances multiples donneront droit \u00e0 une <strong>allocation suppl\u00e9mentaire<\/strong> de 200 euros mensuels par enfant. La CAF versera directement ces montants aux b\u00e9n\u00e9ficiaires, simplifiant les d\u00e9marches administratives.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"NtFxwthSoQ\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/avant-et-apres-bebe-prejuges\/\">Avant et Apr\u00e8s b\u00e9b\u00e9 : ces pr\u00e9jug\u00e9s qui volent en \u00e9clat une fois devenu parent<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Avant et Apr\u00e8s b\u00e9b\u00e9 : ces pr\u00e9jug\u00e9s qui volent en \u00e9clat une fois devenu parent\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/avant-et-apres-bebe-prejuges\/embed\/#?secret=qKXhl9tYVm#?secret=NtFxwthSoQ\" data-secret=\"NtFxwthSoQ\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"conditions-dacces-pour-les-salaries\">Conditions d&rsquo;acc\u00e8s pour les salari\u00e9s<\/h2>\n\n\n<p>Pour acc\u00e9der au nouveau dispositif, les <strong>crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 assouplis. Un salari\u00e9 pourra d\u00e9sormais faire sa demande d\u00e8s 4 mois d&rsquo;anciennet\u00e9 dans l&rsquo;entreprise, contre un an actuellement.<\/p>\n\n\n\n<p>La proc\u00e9dure administrative se simplifie consid\u00e9rablement : une seule d\u00e9claration en ligne sur le portail de la CAF suffit. Les travailleurs ind\u00e9pendants et les fonctionnaires peuvent \u00e9galement y pr\u00e9tendre selon des modalit\u00e9s adapt\u00e9es \u00e0 leur statut.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>parents adoptants<\/strong> disposent des m\u00eames droits, avec une souplesse suppl\u00e9mentaire dans le calendrier de prise du cong\u00e9. Un formulaire unique remplace la multitude de documents exig\u00e9s jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, tandis qu&rsquo;un accompagnement personnalis\u00e9 est pr\u00e9vu pour les situations particuli\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"2DtnhuSDbz\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/sommeil-heures-etre-pleine-forme\/\">Le sommeil \u00e0 chaque \u00e2ge : combien d&rsquo;heures pour \u00eatre en pleine forme ?<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Le sommeil \u00e0 chaque \u00e2ge : combien d&rsquo;heures pour \u00eatre en pleine forme ?\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/sommeil-heures-etre-pleine-forme\/embed\/#?secret=bRzONM5Kz7#?secret=2DtnhuSDbz\" data-secret=\"2DtnhuSDbz\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"droits-et-obligations-des-employeurs\">Droits et obligations des employeurs<\/h2>\n\n\n<p>La r\u00e9forme 2025 renforce la protection des salari\u00e9s pendant leur absence. Les <strong>entreprises devront maintenir<\/strong> le poste ou proposer un emploi similaire au retour du cong\u00e9, avec une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quivalente.<\/p>\n\n\n\n<p>Un accompagnement financier sera propos\u00e9 aux PME pour faciliter le remplacement temporaire des salari\u00e9s absents. Cette aide couvrira jusqu&rsquo;\u00e0 40% du co\u00fbt salarial du rempla\u00e7ant durant les six premiers mois.<\/p>\n\n\n\n<p>Les soci\u00e9t\u00e9s de plus de 250 salari\u00e9s auront l&rsquo;obligation d&rsquo;inclure dans leur bilan social un rapport sur la gestion des cong\u00e9s parentaux. Une <strong>charte des bonnes pratiques<\/strong> permettra aux organisations de valoriser leurs actions en faveur de la parentalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Pendant le cong\u00e9, l&#8217;employeur conservera l&rsquo;obligation de proposer les formations n\u00e9cessaires au maintien des comp\u00e9tences professionnelles du salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"vd43nq7TRD\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/familles-monoparentales-aides-parents-isoles\/\">Familles monoparentales : toutes les aides pour soutenir les parents isol\u00e9s<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Familles monoparentales : toutes les aides pour soutenir les parents isol\u00e9s\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/familles-monoparentales-aides-parents-isoles\/embed\/#?secret=Dhcd0rN95m#?secret=vd43nq7TRD\" data-secret=\"vd43nq7TRD\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"impact-sur-le-conge-maternite-et-paternite\">Impact sur le cong\u00e9 maternit\u00e9 et paternit\u00e9<\/h2>\n\n\n<p>Le nouveau dispositif s&rsquo;articule harmonieusement avec les <strong>cong\u00e9s maternit\u00e9 et paternit\u00e9 traditionnels<\/strong>. Les m\u00e8res conservent leurs 16 semaines de repos apr\u00e8s l&rsquo;accouchement, tandis que les p\u00e8res gardent leurs 28 jours.<\/p>\n\n\n\n<p>La grande nouveaut\u00e9 r\u00e9side dans la possibilit\u00e9 d&rsquo;encha\u00eener directement avec le cong\u00e9 de naissance. Une m\u00e8re pourra, par exemple, prolonger son absence jusqu&rsquo;\u00e0 6 mois en cumulant les deux dispositifs.<\/p>\n\n\n\n<p>Un calendrier flexible permet aux parents d&rsquo;alterner les p\u00e9riodes. Un p\u00e8re peut prendre son cong\u00e9 paternit\u00e9 \u00e0 la naissance, reprendre le travail, puis utiliser son cong\u00e9 de naissance quelques mois plus tard. Cette organisation garantit une pr\u00e9sence parentale optimale durant la premi\u00e8re ann\u00e9e de l&rsquo;enfant.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"PZAxtEkRdU\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/carte-famille-nombreuse-familles-de-3-enfants-plus\/\">Carte famille nombreuse : avantages et d\u00e9marches pour les familles de 3 enfants et plus<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Carte famille nombreuse : avantages et d\u00e9marches pour les familles de 3 enfants et plus\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/carte-famille-nombreuse-familles-de-3-enfants-plus\/embed\/#?secret=XrRNpXfDi7#?secret=PZAxtEkRdU\" data-secret=\"PZAxtEkRdU\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"temps-plein-ou-partiel-les-possibilites\">Temps plein ou partiel : les possibilit\u00e9s<\/h2>\n\n\n<p>La flexibilit\u00e9 constitue un atout majeur du nouveau dispositif avec un <strong>choix personnalis\u00e9<\/strong> entre arr\u00eat total ou activit\u00e9 r\u00e9duite. Le minimum requis pour une activit\u00e9 \u00e0 temps partiel s&rsquo;\u00e9tablit \u00e0 16 heures hebdomadaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Les parents peuvent alterner entre ces deux formules selon leurs besoins familiaux. Un salari\u00e9 d\u00e9marrant en temps plein conserve la libert\u00e9 de basculer vers un temps partiel, et inversement. Cette modulation s&rsquo;effectue sur simple demande aupr\u00e8s de l&#8217;employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>professions ind\u00e9pendantes<\/strong> b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;am\u00e9nagements sp\u00e9cifiques pour adapter leur rythme professionnel. Une r\u00e9duction d&rsquo;activit\u00e9 de 20% \u00e0 80% leur devient accessible, calcul\u00e9e sur leur volume horaire habituel.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"UGEg9l6gxn\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/bibliotheque-bebe-livres-eveil\/\">Cr\u00e9er une biblioth\u00e8que pour b\u00e9b\u00e9 : les livres pour accompagner son \u00e9veil<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Cr\u00e9er une biblioth\u00e8que pour b\u00e9b\u00e9 : les livres pour accompagner son \u00e9veil\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/bibliotheque-bebe-livres-eveil\/embed\/#?secret=flq0N6e52K#?secret=UGEg9l6gxn\" data-secret=\"UGEg9l6gxn\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"le-role-de-la-caf-dans-le-nouveau-systeme\">Le r\u00f4le de la CAF dans le nouveau syst\u00e8me<\/h2>\n\n\n<p>La CAF met en place une <strong>plateforme num\u00e9rique d\u00e9di\u00e9e<\/strong> pour faciliter les d\u00e9marches des parents. Un seul espace en ligne permettra d\u00e9sormais de g\u00e9rer l&rsquo;ensemble des prestations li\u00e9es au cong\u00e9 de naissance.<\/p>\n\n\n\n<p>Les conseillers CAF proposeront un accompagnement personnalis\u00e9 aux familles gr\u00e2ce \u00e0 des <strong>rendez-vous individuels<\/strong> d\u00e8s le 6e mois de grossesse. Cette approche garantit une transition sereine vers le nouveau syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n<p>La CAF automatise \u00e9galement le calcul des droits. Un simulateur en ligne \u00e9value instantan\u00e9ment le montant des indemnit\u00e9s selon votre situation professionnelle. Les versements s&rsquo;effectueront le 5 de chaque mois, avec une r\u00e9gularisation possible sous 48 heures en cas de changement de situation.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-yoopala wp-block-embed-yoopala\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HhgBdJnx6w\"><a href=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/comment-jai-re-eduque-la-charge-mentale-de-mon-conjoint\/\">Comment j\u2019ai r\u00e9 \u00e9duqu\u00e9 la charge mentale de mon conjoint\u00a0<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Comment j\u2019ai r\u00e9 \u00e9duqu\u00e9 la charge mentale de mon conjoint\u00a0\u00a0\u00bb &#8212; Yoopala\" src=\"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/comment-jai-re-eduque-la-charge-mentale-de-mon-conjoint\/embed\/#?secret=TVh0glWFT1#?secret=HhgBdJnx6w\" data-secret=\"HhgBdJnx6w\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading bsab4s-toc-content__target\" id=\"mesures-de-transition-20242025\">Mesures de transition 2024-2025<\/h2>\n\n\n<p>La transition vers le nouveau syst\u00e8me s&rsquo;\u00e9chelonnera sur plusieurs mois. Les parents b\u00e9n\u00e9ficiant actuellement du cong\u00e9 parental conserveront leurs droits acquis jusqu&rsquo;\u00e0 leur terme pr\u00e9vu. Le <strong>basculement vers le nouveau dispositif<\/strong> s&rsquo;effectuera progressivement \u00e0 partir d&rsquo;ao\u00fbt 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Une p\u00e9riode test d\u00e9marrera d\u00e8s avril 2025 dans certaines r\u00e9gions pilotes. Les familles attendant un enfant pour le second semestre 2025 pourront choisir entre l&rsquo;ancien ou le nouveau syst\u00e8me selon leur situation personnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Un service d&rsquo;assistance t\u00e9l\u00e9phonique sp\u00e9cialis\u00e9 r\u00e9pondra aux questions des futurs parents. Des <strong>guides pratiques personnalis\u00e9s<\/strong> seront \u00e9galement distribu\u00e9s dans les maternit\u00e9s et les centres PMI pour faciliter la compr\u00e9hension des nouvelles modalit\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quels changements pour le cong\u00e9 parental 2025\u202f? Informez-vous sur les r\u00e9formes et comment elles affecteront les familles en France.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4329,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[105,14],"tags":[],"class_list":{"0":"post-4326","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-parentalite","8":"category-familles"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4326"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4326\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4330,"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4326\/revisions\/4330"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoopala.com\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}