La réponse ci-dessous s’adresse uniquement aux baby-sitters qui souhaitent devenir salarié(e)s de Yoopala.
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Jusqu’à 14€ brut de l’heure !
Plus qu’une promesse c’est une réalité ! Stop aux idées reçues notamment celles qui indiquent que vous seriez mieux payé en étant non déclaré que par agence, c’est faux ! Du moins, pas chez Yoopala ! Rejoindre Yoopala c’est obtenir une rémunération attractive, performante au regard du marché et régulière. Dans tous les cas vous ne pouvez pas être rémunéré en dessous du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) horaire en vigueur au 01/01/2026 soit 12.02 euros brut/h.
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Comment est-elle calculée ?
Votre rémunération est calculée selon une grille de rémunération établie par rapport à différents aspects de votre profil et du type de garde que vous pourriez réaliser, exemples :
- Vos diplômes dans le secteur médico-social (CAP AEPE ou autre)
- Votre niveau d’expérience
- Votre savoir-faire et vos différentes compétences personnelles
- Les compétences demandées par la famille (aide aux devoirs, bilingue, etc.)
- Le nombre d’enfants gardés
- La zone géographique où s’effectue la garde
Ces éléments sont appréciés par votre recruteur lors de votre recrutement. Certains d’entre eux devront être justifiés dans le cadre de votre recrutement, notamment lors de la finalisation de votre dossier administratif.