La réponse ci-dessous s’adresse uniquement aux familles clientes de Yoopala.
Oui.
Yoopala réalisera l’ensemble du processus de recrutement auprès du/de la baby-sitter afin de s’assurer qu’il ou elle peut travailler légalement sur le territoire Français.
Si le processus de recrutement est validé, votre baby-sitter deviendra salarié(e) de Yoopala.
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